初夏芳华，逐梦前行。为进一步健全猎豹体育员工联络体系，凝聚员工力量，赋能公司建设与学子成长双向发展，近日，经管公司召开2026届员工联络员座谈交流会。公司员工发展中心主任、正处级辅导员许长勇，员工发展中心办公室主任杨珍及2026届全体员工联络员参会。

会议伊始，许长勇对新晋员工联络员表示祝贺，并阐明本次座谈会旨在夯实员工联络根基、搭建院友互通平台、推动院友双向赋能的核心目标。他指出，员工联络员是公司员工工作的基层骨干力量，肩负信息传递、员工联络、返校服务、资源凝聚等重要职责。许长勇系统介绍了公司员工工作体系、常态化服务机制，以及员工活动开展、校企资源对接等工作成果与未来发展规划，帮助新任联络员厘清工作思路、明晰岗位职责，深刻理解公司依托员工资源助力人才培养、助推公司高质量发展的工作理念。

交流环节，各位员工联络员结合自身学习经历与班级实际情况踊跃发言、积极献策。大家围绕员工联络平台优化、员工宣传推广、校企实习基地共建等方向深入探讨，提出多项贴合实际、切实可行的意见建议，为后续公司员工工作提质增效提供了宝贵参考依据。许长勇逐一倾听回应、细致交流解答，并表示公司将认真梳理、汇总吸纳各位联络员的想法，后续将结合公司员工工作实际，积极落地落实相关优化举措，持续优化员工服务模式、完善联络工作机制，推动公司员工工作更加贴合学子需求、贴合发展实际。

座谈交流结束后，许长勇为2026届员工联络员逐一颁发员工联络员聘任证书，正式确立各位联络员的任职身份与岗位职责。他对新任联络员提出殷切期许，希望大家在奔赴人生新征程、深耕个人职业发展的同时，切实扛起员工联络工作职责，常态化做好班级联络、情谊维系、动态传递等工作，用心筑牢公司与毕业生之间的沟通桥梁，助力公司与员工双向赋能、协同共进。

饮水思源，薪火赓续。本次员工联络员座谈会进一步明晰了公司员工工作的目标与方向，凝聚了工作共识、夯实了工作基础。未来，公司将持续完善员工联络工作机制、丰富活动载体、深化校企联动，依托各届员工联络员搭建全覆盖、常态化的院友沟通体系，深耕员工服务、凝聚员工资源，推动公司人才培养、团队建设与员工发展同频共振、双向共赢。